Biuro Karier UKW

Oferty pracy


Nazwa firmy / instytucji
PKN Orlen S.A.
Adres
ul. Chemików 7
09-411 Płock
Nazwa stanowiska
Inżynier / Młodszy Inżynier Wsparcia Produkcji - Automatyk w Wydziale Utrzymania Ruchu Produkcji
Liczba osób
4
Termin składania podań
22.11.2018
Branża
Produkcja
Charakter pracy
stała
Lokalizacja
Polska
Wymagania
  • wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek: automatyka procesów przemysłowych, mechatronika

 

  • kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków

 

  • znajomość urządzeń i systemów automatyki, stosowanych technik i metod weryfikacji poprawności ich pracy

 

  • znajomość programów do konfiguracji i diagnostyki urządzeń i systemów automatyki

 

  • znajomość specyfiki pracy w strefach zagrożonych wybuchem – będzie dodatkowym atutem

 

  • uprawnienia energetyczne D i E gr 1 – będą dodatkowym atutem

 

  • dobra znajomość języka angielskiego, w szczególności technicznego

 

  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

 

  • samodzielność w działaniu

 

  • umiejętność planowania i organizacji pracy

 

  • profesjonalizm i współpraca w realizacji zadań

 

  • innowacyjność

 

  • prawo jazdy kat. B
Opis wykonywanych zadań
  • zapewnienie sprawności techniczno-ruchowej podległych urządzeń i instalacji PiA (za wyjątkiem cyfrowych systemów automatyki DCS, PLC)

 

  • nadzór nad bieżącą eksploatacją, analizę informacji o zakłóceniach w pracy podległych urządzeń i systemów automatyki

 

  • planowanie i opracowanie zakresów finansowo-rzeczowych remontu dla prac remontowych i konserwacyjnych

 

  • nadzór nad realizacją zleconych prac konserwacyjnych i remontowych

 

  • racjonalne wykorzystanie budżetu remontowego

 

  • zabezpieczenie zasobów niezbędnych materiałów i części zamiennych

 

  • nadzór nad dokumentacją techniczną w branży automatycznej
Warunki zatrudnienia
  • stabilne zatrudnienie w nowocześnie zarządzanym koncernie

 

  • atrakcyjne wynagrodzenie, system premii i nagród

 

  • bogaty pakiet benefitów: opiekę medyczną, badania profilaktyczne, ubezpieczenie na życie, karty sportowe, karty zakupowe i zniżkowe na paliwo, programy emerytalne i oszczędnościowe, dofinansowanie urlopu, nauki i wypoczynku dzieci i młodzieży, Program Pracodawca Przyjazny Rodzinie i inne

 

  • możliwości rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów, wykładów i programów mentoringowych, oraz zaangażowanie w wewnętrzne projekty, także zagraniczne, w ramach programu “Rynek Szans”
Sposób kontaktowania
https://www.orlen.pl/PL/Kariera/Oferty-Pracy/Strony/details.aspx?nPostingId=3577&nPostingTargetId=36118&LG=PL&mask=pknexternal
Osoba do kontaktu
Paula Cichanowicz